El tema del día de hoy es un tema muy recurrente en los negocios, porque siempre andamos buscando el mejoramiento continuo, siempre andamos buscando aprender de las lecciones y adoptar mejores prácticas. ¿Y por qué? Porque siempre estamos muy inquietos, tratando de entender qué está sucediendo en nuestro campo profesional, en la academia, las universidades […]
Introducción Tengo un tema que, para mí, es bastante significativo y recurrente en todos los negocios y empresas. Este tema es muy necesario, y les voy a explicar por qué. Precisamente, hablamos de los programas de educación continua. Estos programas pueden variar en tamaño según el presupuesto de las empresas. Pueden ser diseñados internamente utilizando […]
Hoy quiero hablarles de un tema que nos genera bastantes situaciones no muy agradables dentro de los negocios y que, de alguna manera, siempre que menciono este tipo de cosas relacionadas a conducta y actitud, encuentro áreas de oportunidad para mejorar. Este tema es de suma importancia, ya que trata sobre cuando nuestros colaboradores tienen […]
Bueno, como lo pudieron ver, siempre al final del día lo que esperamos de los líderes es que sean congruentes, que pongan el ejemplo, que nos guíen, que nos vayan desarrollando, que sean nuestros orientadores, nuestros mentores, nuestros coaches y al final del día ir en ese proceso de desarrollo. ¿Qué significa ser un líder […]
En el mundo de los negocios, el enfoque y la disciplina son esenciales para alcanzar el éxito. ¿Por qué? Porque nuestro cerebro tiende a dispersarse, a interesarse en múltiples cosas a la vez, y muchas veces esto afecta nuestra productividad. En este blog, vamos a profundizar en cómo podemos mantenernos enfocados en nuestros objetivos de […]
En el mundo del liderazgo, un principio fundamental para el éxito y el desarrollo efectivo de un equipo es la empatía. A menudo discutido pero no siempre practicado, la empatía tiene un impacto profundo en la dinámica de trabajo y en el bienestar de los colaboradores. En este artículo, vamos a desglosar por qué la […]