La Visión Compartida en el Liderazgo Empresarial

otro principio también muy importante es la visión compartida la visión que tiene el líder pero también Esa visión que se la transmite a sus seguidores a sus colaboradores para que sepamos dónde estamos que eso lo hacemos con diagnósticos y obviamente con con la revisión de desempeño de las compañías de las empresas pero lo más importante es Hacia dónde vamos a ir dentro de un año 3 años 5 años y ya creo que 5 años Estamos hablando en largo plazo pero en el pasado eh estábamos haciendo

planeaciones estratégicas de 10 años y y Bueno ahorita uno de los aspectos principales es que nuestros líderes deben de tener una visión pero una visión compartida una visión que todos los colaboradores sepan Hacia dónde vamos y obvio el el el líder es el primero que está comprometido con llevarnos ahí llevarnos allá a Esa visión de esos tres o 5 años de negocio y y esta gran visión que que nos habla y nos debe de hablar del futuro nos debe de hablar del mercado nos debe de hablar de todos los de todas las variables y todos los

factores que intervienen en la salud en la madurez en el crecimiento en el seguir creciendo eh en la compañía a través precisamente esta visión compartida Y que todos los colaboradores de estos líderes visionarios estemos enterados involucrados comunicados Hacia dónde vamos y y creo y Estoy totalmente convencido de que la mayoría de los colaboradores que siguen a un líder lo siguen precisamente por esta visión compartida y y que y que nos casamos con el líder precisamente por esta visión

que nos comparte difícilmente colaboradores seguirán a un líder con los ojos cerrados no se puede necesitamos ver Hacia dónde caminamos Necesitamos saber del sendero Necesitamos saber de ese camino y que ese camino nos lleva a cosas significativas cosas muy positivas y y que en ese sentido la mayoría de los colaboradores seguirán a un líder que tiene una visión pero Esa visión es una visión compartida Ahora cuando hablamos de esas grandes visiones

No nada más es el crecimiento y el desarrollo y la madurez y todo lo que tiene que ver con el líder sino estamos hablando de que esas visiones compartidas tienen que ver con el todo y cuando hablo del todo hablo del crecimiento en el mercado hablo del desarrollo de los empleados de los colaboradores hablo del crecimiento de la de la compañía hablo de proyectos hablo o sea toda esa visión de Hacia dónde vamos en el futuro la tiene que compartir el líder con sus seguidores con sus colaboradores Visión compartida